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募集要項 求める人物像 先輩の声 人事制度 エントリー
募集要項
新卒採用者募集要項
募集会社: 株式会社ヒロモリを予定
募集職種: 企画営業職、クリエイティブ職
給 与: 20万9,200円(大卒2008年度4月入社者実績)
諸手当: 通勤交通費、時間外手当、裁量手当
昇 給: 年1回(4月)
賞 与: 年2回(6月、12月)
勤務地: 東京都千代田区岩本町他
勤務時間: 9:00〜17:40
裁量労働制、フレックス制有り
休日休暇: 完全週休2日(土・日)、有休(初年度10日)、夏季、年末年始、リクレックス休暇他
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
制 度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、持家促進補助制度、社員持株会制度有り
教育制度: ●新入社員研修/
入社後1ヶ月間は集合研修(含合宿)、配属後5ヶ月間は教育リ-ダ-によるOJT教育、入社半年後集合研修
●一般社員研修/
セ−ルスプロモ−ション基礎講座、SP大学(当社オリジナル研修コ−ス)、 職種別専門教育、本人希望による教育費援助制度、海外研修等々。 当社は社員の能力開発を大変重視しており、各種教育援助制度を設けております。
定 年: 60歳
採用学生: 大学・大学院・短期大学(学部/専攻は問いません)
ヒロモリグループ採用実績: 08年4月入社実績:4名(男1・女3)
応募方法: エントリ−受付、選考の予約はすべて「リクナビ」より行ってください。
リクナビ:http://www.rikunabi.com/
提出書類: 履歴書(写真貼付)
選考書類: 履歴書(写真貼付)、作品等自己PRできるものがあれば自由に持参可。
選考方法: 説明会時の適性検査・グル−プディスカッション・面接を数回経て、社長面接で最終的に内定となります。
応募資格: 2009年3月卒業見込みの者